O departamento pessoal é responsável pela administração das rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes da contabilidade, garantindo que todas as obrigações legais relacionadas à gestão de pessoas sejam cumpridas com exatidão e dentro dos prazos estabelecidos pela legislação. Sua função central é assegurar que os vínculos empregatícios sejam geridos conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), normas sindicais e exigências do eSocial.
Destacam-se:
- Admissão e desligamento de colaboradores, com emissão e registro de documentos trabalhistas;
- Elaboração da folha de pagamento, cálculo de salários, férias, 13º salário, horas extras eadicionais;
- Apuração e geração de encargos sociais, como FGTS, INSS e IRRF;
- Emissão e envio de obrigações acessórias como eSocial, dentre outras;
- Gestão de afastamentos, atestados, licenças, estabilidade e benefícios legais;
- Acompanhamento de convenções e acordos coletivos de trabalho;
- Orientação aos clientes sobre práticas trabalhistas corretas e prevenção de passivos trabalhistas.
Equipe do Departamento Pessoal
Jennyfer
Leticia
Lourival
